La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des Finances publiques du Rhône compte 2 059 emplois. Elle dispose de 50 services territoriaux (SIP, SIE, PRS, brigades affaires complexes, brigade de contrôle patrimoniale, Service de programmation et de contrôle, BCR, SPF, SDE, SDIF,Equipe spécialisé d’accueil, Centre de contact , SGC, trésoreries) pilotés et animés par la direction . Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont majeurs :
• 1 075 146 foyers fiscaux ;
• 2,6 Mds € au titre de l’impôt sur le revenu ;
• 1,42 Mds € au titre des impôts locaux ;
• 6,82 Mds € encaissés au titre de la TVA ;
• 2,07 Mds € au titre de l’impôt sur les sociétés ;
• 6,2,Mds€ payés par la division Dépense de l’État ;
• 78 000 payes mensuelles.

Le SIP de Villeurbanne est un poste comptable de catégorie C1-HEA1.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- inspecteurs principaux de la DGFIP ayant atteint au moins le 6ème échelon de leur grade
- inspecteurs divisionnaires hors classe de la DGFIP
- attachés principaux d’administration de l’État ayant atteint au moins le 6ème échelon de leur grade
- AFIPA et attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon de leur grade

Il est implanté dans un centre des Finances publiques qui accueille également le SIE de VILLEURBANNE.

Au TAGERFIP, cette structure compte 36 emplois :
2A+, 2 A, 14 B et 18 C.

Le tissu fiscal du SIP compte 102 735 foyers fiscaux, soit 9,2 % des foyers fiscaux du département. 61 225foyers déclarent en ligne, 31 222 en déclaration automatique et 10 288 papier.
Nombre articles IR + TH : 104 140
Nombre articles IFI: 104
Nombre de comptes RAR nets : 1520 au 31/10/2025
Flux d’accueil tous canaux en 2025 (au 5/12/2025):
Dont Flux E-contact 27021
Dont Accueils physiques spontanés 18606
Dont Appels téléphoniques décrochés:12 434 ( 89 % taux décroché)

Compétence géographique : 1 commune : Villeurbanne.

Savoir-être :
Sens de l’initiative,
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité d’organisation et capacité d’adaptation
- Fortes qualités relationnelles.

Savoir-faire :
- Expérience managériale avérée ;
- Maîtrise des outils informatiques (aspects techniques et pilotage de la mission).

Compétences requises :
Solides capacités à :
- diriger, animer, accompagner et mobiliser une équipe  - mettre en place des méthodes de travail dans un contexte d’attentes opérationnelles et stratégiques fortes 

Connaissances recherchées :Une expérience préalable dans un métier de la sphère fiscale serait un plus ;

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.