Informations générales
Référence
2024-17119
Date de début de publication
31/05/2024
Date limite d'envoi des candidatures
30/06/2024
Documents requis pour postuler
CV- lettre de motivation - avis du supérieur hiérarchique pour les agents de la DGFIP les 3 derniers compte rendu d'évaluation.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Comptable public
Intitulé du poste
Comptable public - Responsable de la trésorerie Amendes du Gard H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implanté sur l'ensemble du territoire , au travers des directions régionales et départementales des finances publiques , et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DFGIP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'Etat et des collectivités et établissements publics,offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités publiques et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'Etat et pilote la stratégie immobilière de l'Etat.
Les directions territoriales des finances publiques exercent des missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques du Gard compte 787 emplois.
Elle dispose de 24 services territoriaux ( Services des impôts des particuliers et des professionnels,pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal,service de publicité foncière,services de l'enregistrement,centre des impôts fonciers, services de gestion comptable,trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Descriptif de l'employeur (suite)
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.
Les conditions statutaires et de gestion sont rappelées ci-après concernant un poste de niveau C2 :
Les conditions statutaires s’apprécient au 31 décembre N-1 (N étant l’année de prise de poste).
Peuvent participer à l’appel à candidatures C2 :
- les inspecteurs principaux des finances publiques (IPFiP) ;
- les inspecteurs divisionnaires des finances publiques hors classe (Idiv FiP HC) ;
- les inspecteurs divisionnaires des finances publiques de classe normale remplissant les conditions statutaires pour postuler à la hors classe (Idiv FiP CN ayant atteint le 3ème échelon et comptant 4 ans de service effectifs dans leur grade).
Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :
Mme CHARNOZ Audrey, responsable de la division affaires juridiques, contrôle fiscal et recouvrement forcé
04. 66.87.60.27 ou audrey.charnoz@dgfip.finances.gouv.fr
Mme BALACE Carole, responsable de la division des ressources humaines
04.66.36.49.87 ou carole.balace@dgfip.finances.gouv.fr
Description du poste
Le pilotage et l’animation du recouvrement des amendes est assuré par la division affaires juridiques, contrôle fiscal et recouvrement forcé au sein du pôle métier. La trésorerie Gard amendes est un poste C2-3.
Elle est implantée dans le centre des finances publiques de Nîmes Saintenac.
Elle est en charge du recouvrement des amendes et condamnations pécuniaires émises par les juridictions du Gard (2 tribunaux judiciaires) ou constatées sur le territoire du département par les systèmes de contrôle automatisé et non réglées en phase amiable.
La trésorerie Gard amendes gère une caisse numéraire située au CFP de Saintenac.
Le service compte 7 emplois au TAGERFIP : 1 cadre A+, 4 cadres B, et 2 cadres C.
Nombre de titres pris en charge :
2022 : 119 315
2023 : 120 559
Montants pris en charge :
2022 : 22 939 132€
2023 : 27 850 677€
Taux de recouvrement sur prise en charge N-1 indicateur GF 08 :
2022 : 28.31%
2023 : 28.79%
Nombre de poursuites effectuées par voie de SATD :
2022 : 66 359€
2023 : 88 306 (+12 932 PCA)
Conditions d'exercice particulières
Le centre des Finances publiques de Saintenac est composé de deux bâtiments. Le service est localisé dans l’aile ouest et la caisse de la trésorerie dans le hall d’accueil du SIP situé dans le bâtiment principal.
La trésorerie Amendes participe quotidiennement à la mission d'accueil des usagers et à la caisse pour les amendes.
Description du profil recherché
Eu égard aux enjeux afférents au poste comptable, il est demandé :
Savoir-être :
- Qualités managériales affirmées
- Fortes qualités relationnelles
Savoir-faire :
- Organiser et piloter une activité
- Manager une équipe
Compétences requises :
- Qualités d’analyse
- Sens de l’initiative
- Capacités d’adaptation
- Forte capacité d’accompagnement des évolutions dans les méthodes de travail
- Qualité de service public et relation usager
- Mise en œuvre des orientations nationales et locales
Connaissances recherchées :
- Connaissances développées en matière de recouvrement et comptabilité
- Expérience managériale réussie dans un service de taille comparable et accueillant un public difficile
- Une expérience antérieure dans un service de recouvrement des amendes serait un atout
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
- SAVOIR-FAIRE - Contrôler
- SAVOIR-FAIRE - Convaincre
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Occitanie, Gard (30)
Lieu d'affectation
Centre des finances publiques de Saintenac (15, bd Etienne Saintenac à Nîmes)
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Audrey Charnoz : 04. 66.87.60.27 ou audrey.charnoz@dgfip.finances.gouv.fr