La direction interministérielle de la transformation publique (DITP) assure la mise en œuvre effective des priorités de l’action gouvernementale pour :

• Piloter le déploiement des réformes par l’impact et les résultats
• Territorialiser l’action publique en responsabilisant les acteurs de terrain ;
• Améliorer la qualité et l’accessibilité des services publics ;
• Simplifier la vie des Français et des agents publics ;
• Améliorer l’efficience de l’action publique.

La DITP accompagne également les administrations dans leurs transformations à fort impact avec l’Agence de conseil interne de l’État, les laboratoires interministériels d’innovation territoriale, le Campus de la transformation publique, le centre interministériel de la participation citoyenne, le Fonds pour la Transformation de l’Action Publique.

Notre objectif : une action publique plus proche, plus simple et plus efficace.

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Le Service Innovation rassemble des expertises en design de services, intelligence
collective, sciences comportementales et innovation managériale, qu'il met au service
des administrations pour leurs projets.
Il pilote un réseau de Laboratoires interministériels d'innovation territoriale placés
auprès des Secrétariat Général pour les Affaires Régionales (SGAR) dont il soutient le
fonctionnement. Sa mission consiste à diffuser, valoriser et promouvoir la culture et les outils de l’innovation publique au bénéfice des agents et des usagers.

Le service Innovation de la DITP recrute des agents pour renforcer les
expertises des Laboratoires interministériels d'innovation territoriale (LIIT) sur le terrain.

Le/La co-animateur (rice) exercera au sein du Pressoir à idées, LIIT, intégré au SGAR Bourgoge-Franche-Comté.

Le LIIT assure les missions suivantes :

• aider les services de l’Etat à repenser leurs modes de travail, leur organisation ou leurs services pour les rendre plus efficaces, plus simples ou plus centrés sur les besoins des usagers ;
• prototyper et expérimenter de nouvelles approches avant leur déploiement à l’échelle régionale ;
• contribuer à la formation et à la sensibilisation des agents publics aux pratiques innovantes, comme le design de service, l’intelligence connective ou à la participation citoyenne, ainsi qu’à l’usage de l’IA ;
• impliquer les acteurs locaux et les usagers dans l’optique de co-concevoir des solutions avec les partenaires, les collectivités et les citoyens.

Rattaché au SGAR adjoint en charge des moyens et de la modernisation de la région, le co-animateur (trice) du laboratoire interministériel d'innovation territorial de la préfecture de région Bourgogne-Franche-Comté, contribue à définir l’offre à destination des services déconcentrés de l’Etat pour les accompagner dans la mise en œuvre des priorités territoriales du Gouvernement.

Il/elle aura pour mission de :

1- Animer le laboratoire et le réseau régional des référents innovation publique de l’Etat :

• construction de la feuille de route et de l’offre de services qui se déploie dans tous les départements de la région ;
• mise en œuvre et suivi des travaux du aboratoire ;
• définition et mise en œuvre de la stratégie de communication du laboratoire de sorte qu’il soit perçu comme une plateforme de ressources d’accompagnement à la transformation pour l’ensemble des services déconcentrés de l’Etat dans la région Bourgogne-France-Comté ;
• structuration et animation d’un réseau de référents « innovation publique » au sein des préfectures ou services déconcentrés de l’Etat de chaque département de la région, voire de micro-labs d’Etat départementaux ;

2- Faire émerger et accompagner les projets de transformation et innovants  laboratoire des services et / ou des partenaires territoriaux du Laboratoire :

• animation des ateliers collaboratifs avec les services (idéation, résolution de problème, design de service, ...), prioritairement sur le déploiement des priorités du Gouvernement en région ;
• évaluation et consolidation des besoins et problématiques des services, prioritairement sur le déploiement des politiques publiques prioritaires, et Design de services et de solutions ;
• définition cadrage et coaching de projets, évaluation d’impact de ceux-ci et retour d’expérience ;
• reporting régional (SGAR) et national (DITP) sur l’activité du laboratoire.

3 - Assurer la gestion du laboratoire et de son écosystème :

• suivi financier et budgétaire, préparation et gestion des marchés, gestions des facturations,
• consolidation des processus de fonctionnement et de professionnalisation du laboratoire ;
• structuration et amélioration continue de l’offre de services du laboratoire ;
• gestion des espaces du laboratoire.
• pilotage des prestataires ;
• gestion des partenariats.

Le poste implique :

• une conduite de projets stratégiques et/ou opérationnels, en lien avec les services de l’État (préfectures, sous préfectures, directions régionales et départementales) et avec les collectivités et opérateurs ;
• une dimension interministérielle affirmée au poste.
• une forte dimension transversale interne au SGAR : le co-animateur du laboratoire travaillera notamment en étroite collaboration avec la plateforme en charge de la gestion interministérielle des ressources humaines (PFRH) et la délégation au numérique.
• du travail en partenariat et en réseaux, travail en équipe polyvalente et en équipe projet.

Nous recherchons prioritairement un/une candidat(e) disposant d’une expérience en matière de pilotage d’un laboratoire d’innovation publique, et/ou ayant porté des projets de transformation mobilisation l’innovation dans le secteur public.

Le fait de disposer d’une ou plusieurs expertises parmi les compétences suivantes constitue un pré-requis :

• intelligence collective (facilitation et animation en co-développement, voire expériences en matière de participation citoyenne) ;
• design de service ;
• coaching de projet ; sciences comportementales ;
• excellence opérationnelle (« lean management ») ;
• transformation numérique.

Une expérience confirmée en design de service, lean, management et coaching de projet serait appréciée.

L332-2 2° du CGFP