REJOIGNEZ LE CISIRH, UN SERVICE AU CŒUR DES REFORMES

 DE LA FONCTION PUBLIQUE D'ETAT

La mise en œuvre des réformes de la fonction publique d’État est étroitement liée aux outils informatiques. Pour qu’une politique de ressources humaines soit mise en œuvre, il faut que des applications dédiées à la gestion des ressources humaines de l’État (SIRH) soient développées, mises à disposition, exploitées, maintenues et qu’elles disposent d’un système d’information décisionnel adapté aux besoins des décideurs publics.

Le centre interministériel de services informatiques relatifs aux ressources humaines (CISIRH) est devenu un acteur clé de ces processus.

Travailler au CISIRH, c’est partager les valeurs et les ambitions d’une direction à taille humaine, et c’est travailler en interministériel avec tous les ministères et en lien direct avec la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) et la direction générale des finances publiques (DGFiP).  

PARTICIPEZ A LA MODERNISATION ET A L’ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS DES SIRH DE L’ETAT

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Vous rejoindrez le bureau des applications numériques spécifiques (BANS) au sein de la sous-direction du numériques et des systèmes d’information du CISIRH.

Le BANS assure, à la demande de ses partenaires ministériels, le recueil des besoins et le développement de nouveaux outils informatiques en matière de RH de la fonction publique d’État, permettant l’optimisation de la gestion des personnels à travers le développement, la mise à disposition et l’amélioration continue de ces outils interministériels dont l’hébergement est assuré par le CISIRH.

Le Bureau des Applications Numériques Spécifiques c'est notamment le :

• Pôle ESTEVE : application de dématérialisation des comptes rendus d’entretien annuel, permettant la gestion de 480 000 entretiens en 2025

• Pôle SI compétences : applications ProfilCadreSup et SICARDI pour la gestion des talents, des viviers et des compétences

• Pôle Nova
  • SIGNAC : processus de gestion RH de la population des administrateurs de l’État
  • GRECO : processus de gestion des demandes d’autorisation pour l’ouverture de concours de recrutement

• Pôle GERICAULT - INGRES & Rebecca : outils de gestion des référentiels RH de la fonction publique d’État et chatbot pour les gestionnaires et les agents à terme

• Pôle RenoiRH Décisionnel et DataViz : applications de valorisation des données RH du SIRH interministériel RenoiRH et pour l’Administration Territoriale de l’État (ATE)

Vous intégrerez l’équipe Estève qui met à disposition des partenaires interministériels un outil de gestion de l’entretien annuel d’évaluation, et participerez principalement aux activités de conception et développement, maintien en conditions opérationnelles et maintien en conditions de sécurité de l’application.

• travail en espace ouvert 
• pics d'activité
• possibilités d'astreintes
• télétravail selon les modalités définies aux CISIRH et les nécessités de service

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en informatique et souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au cœur de l’industrialisation et de la fiabilité des plateformes numériques. Vous aspirez à intervenir sur l’ensemble de la chaîne de livraison applicative, de l’intégration au déploiement, en garantissant performance, sécurité et automatisation.

Vos principales activités seront de :

- Participer à la comitologie dont les différent(e)s :

• Cérémonies « agiles » (Sprint Planning, le Daily Scrum ou encore le Sprint Rétrospective)
• Comités de suivi ou de pilotage technique en soutien du responsable technique
• Atelier de conception

- Expertiser :

• Les sujets techniques en collaboration avec le responsable technique
• Participer à des analyses visant à identifier les modalités de réponse à des besoins métier (progiciel, application existante, développement …), de qualifier des solutions du marché au regard de ces besoins
  
  

- Maintenir et faire évoluer les applications :

• Gérer et réaliser le développement pour la maintenance corrective ou évolutive
• Aider à la résolution des incidents rencontrés lors des différentes phases du projet
• Assurer le packaging des applications à partir des différentes versions de code fournies par les développeurs
  Prendre en charge le déploiement de l’application sur chacun des environnement
• Assurer le maintien en condition de sécurité (MCS)
• Assurer la conformité des développements (code, RGAA…)
• Maitriser la supervision des environnements, la gestion des bases de données et l’interprétation des métriques
  
  

Une expérience dans un poste similaire notamment dans un cadre agile Scrum et sur une Web application (Php8, Symfony 6.4, HTML5 / React / Javascript / Css / XML, Apache) est indispensable.

Une ou plusieurs expériences significatives sur les thématiques suivantes seraient appréciées : conception, veille, gestion des procédures, rédaction, études et recherches, conseil, pilotage.

Les savoirs et savoirs suivants sont requis immédiatement au niveau :

- Maîtrise :

• Développement et conception Symfony 6-7 et PHP8
• Base de données
• Sécurité des systèmes d’informations
• Forge logiciel (dont Git) et mode agile
• Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
• Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure
• Organiser une activité
• Travailler en équipe

- Pratique :

• Langage Web (HTML5 – Javascript- CSS- XML)

Autonome, rigoureux(se), récatif(ve), vous saveze vous adapter et avez l'esprit d'équipe, le sens de l'analyse, de la création et de l'innovation.

Ce poste vous offrira l'opportunité de contribuer à des projets innovants et d'évoluer dans un cadre technique en constante évolution.

Art. 332-2,2 du CGFP