La Direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, des directions nationales et spécialisées. Elle compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La Direction départementale des Finances publiques des Hauts-de-Seine (DDFiP 92) compte près de 1 900 emplois répartis en direction et au sein de ses 52 services territoriaux. Le département des Hauts-de-Seine est doté d’un tissu riche et à enjeux.

Le pôle de gestion fiscale dispose au 1er janvier 2026 de :

- 6 divisions dont 2 en charge de l’animation et du pilotage du contrôle fiscal (contrôle fiscal des particuliers et contrôle fiscal des professionnels) ;

- 43 services territoriaux dont 18 services dédiés au contrôle fiscal.

Personnes à contacter s’agissant des caractéristiques du poste :

- Patricia SELLIÈRE, Directrice du pôle de gestion fiscale : 01.40.97.33.20

(patricia.selliere@dgfip.finances.gouv.fr)

- Olivier RABOUTOT, responsable de la division du contrôle fiscal des particuliers (CF-PART) : 01.40.97.30.89. (olivier.raboutot@dgfip.finances.gouv.fr)

Au sein de la DGFiP, l’emploi est calibré «Chef de Service Administratif» niveau HEB

1. Caractéristiques du service

Au sein du réseau territorial de la DDFIP 92, 5 PCRP sont actuellement répartis sur le territoire des Hauts-de-Seine.
Les PCRP réalisent le contrôle sur pièces des particuliers, en matière d’impôt sur le revenu, d’IFI et des droits de mutation à titre gratuit et onéreux (DMTG/DMTO). L’approche corrélée entre les revenus et le patrimoine est mise en œuvre.
Les PCRP traitent également les dossiers de régularisation d’avoirs détenus à l’étranger, effectuent la relance des défaillants IFI et les relances amiables et contraignantes des déclarations de succession.
Le PCRP de Neuilly-Hauts de Seine, issu de la fusion de 3 PCRP intervenue au 01/01/2024, est actuellement composé de 41 emplois; compte tenu des enjeux financiers de la fiscalité des particuliers dans les Hauts-de-Seine et de l’orientation stratégique de la direction visant à renforcer la mission de contrôle fiscal des particuliers, le service est dirigé par un Chef de Service Administratif.
- 4 cadres A+ : 1 responsable, 2 adjoints et 1 expert patrimonial
- 23 cadres A
- 14 cadres B

2. Principaux enjeux

Le PCRP de Neuilly-Hauts de Seine a compétence sur la commune de Neuilly/Seine qui concentre les plus forts enjeux du département en matière de revenus et de patrimoine.
Le PCRP de Neuilly-Hauts de Seine dispose par ailleurs d’une compétence départementale pour les dossiers qui présentent les plus forts enjeux et le plus haut niveau de complexité:
- portefeuille de DFE,
- contrôles des déclarations de succession lorsque l’actif brut est > 2 ou 2,5 M€,
- contrôles des actes de donations lorsque l’objet de la donation a une valeur déclarée > 1,5 M€
- contrôles des dossiers présentant des engagements de conservation (pacte Dutreil) ou faisant apparaître des trusts,
- contrôles des successions et des donations à la demande (L21B).
Les enjeux :
- Nombre de redevables IFI 2025 pour la commune de Neuilly/Seine : 4 726, soit 29 % du total pour la DDFiP 92 (16 079)
- Nombre de Dossiers à Fort Enjeux (DFE) millésime 2025 affectés au PCRP Neuilly-Hauts de Seine: 6 189 soit 46 % du nombre total pour la DDFiP 92
(13 289)

- Selon l’outil de l’outil d’analyse du tissu fiscal des particuliers TISSUFIP, pour les revenus 2023, le SIP de Neuilly compte 16 233 dossiers à enjeux (DTFE, DFE et infra-DFE) soit 16 % du total de la DDFiP 92.

3. Éléments de contexte spécifiques

Le développement de l’approche corrélée des dossiers entre les revenus et le patrimoine, ainsi que l’amélioration du contrôle patrimonial sont deux des orientations majeures de la direction.

Le responsable de service devra apporter un très fort soutien technique aux agents du service afin d’accompagner leur montée en compétence et permettre le traitement des dossiers qui présentent les enjeux les plus forts et/ou le niveau de complexité le plus élevé.

Télétravail possible 1 jour par semaine maximum

* Excellentes connaissances en matière de fiscalité des revenus et du patrimoine afin de maîtriser l’analyse globale d’un dossier de contrôle des particuliers et de détecter des schémas de fraude ;

* Maîtrise des procédures de contrôle, en particulier le contrôle des déclarations de succession ;

* Maîtrise des outils informatiques de la sphère de la fiscalité patrimoniale (Suivi Succession, BNDP, Patrim…) et du contrôle des particuliers (ILIAD, Alpage…) ;

* Compétences managériales affirmées, dans un contexte d’évolution des métiers ;

* Très forte capacité à mobiliser et accompagner les agents, avec une équipe qui compte de nombreux agents A et B inscrits dans un parcours de formation triennal ;

* capacités à expliquer et valoriser les orientations nationales et locales ;

* Sens de l’organisation permettant le suivi du cadencement des travaux et rigueur dans la mise en place et le suivi des actions ;

* aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :

- administrateurs/trices des Finances publiques adjoint(e)s et aux attaché(e)s d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 5ème échelon.