La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Vous travaillerez dans un service de 15 personnes qui assure la mission de l’enregistrement de 40 à 45 000 formalités par an. Il s’agit des actes notariés, des actes sous-seing privé et des déclarations de mutations (déclarations de succession, déclarations de dons manuels), pour l’ensemble du département du Haut-Rhin.

vous procéderez à :

- l’accueil physique et téléphonique des usagers particuliers et professionnels, la délivrance d'informations et la prise en charge des dossiers

- les missions transverses : la tenue de la boite aux lettres fonctionnelle, la réception du courrier, la préparation de la numérisation,….

- la promotion du déploiement de e-enregistrement

- l’enregistrement des différentes formalités (actes et déclarations)

- toutes les missions exercées au service départemental de l’enregistrement.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Diplôme : Baccalauréat ou première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion.

Compétences requises :

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les contribuables.

 
– Connaissances souhaitées : connaissances en droit.

 
– Savoir-faire souhaités : accueil du public, recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, capacité à appliquer des procédures,

 
– Savoir-être requis : sens de la discrétion, sens relationnel, rigueur, esprit d’équipe.

 
- le service nécessite d’avoir une grande disponibilité sur les fins d’années civiles.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.