Informations générales
Référence
2024-17845
Date de début de publication
27/06/2024
Date limite d'envoi des candidatures
31/08/2024
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires.
Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé de fiscalité
Intitulé du poste
CatB - Contrôleur en Brigade de vérification en MARTINIQUE (972) H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif de l'employeur (suite)
La Direction du Contrôle Fiscal Sud-Est Outre Mer (DIRCOFI SEOM) est une direction spécialisée de contrôle fiscal dont la direction est située à Marseille et qui est compétente sur l'ensemble de la région SUD, la Corse et les DOM. Elle comprend 20 brigades de vérification, deux brigades patrimoniales et une brigade de programmation.
Elle compte 287 emplois répartis sur 9 départements.
Description du poste
Ce recrutement correspond à un besoin spécifique afin de pourvoir un poste resté vacant.
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)
La 20e brigade de la DIRCOFI Sud-Est Outre-Mer a une compétence inter-régionale.
Dans les faits, elle effectue principalement des opérations de contrôle fiscal externe sur des entreprises implantées en Martinique et également, selon les dossiers, sur les territoires périphériques de Guyane et de Guadeloupe.
La BIV, pilotée par un chef de brigade, est composée de 8 vérificateurs et d’un contrôleur.
2. Principaux enjeux
La 20e brigade couvre l’ensemble du tissu fiscal de Martinique (et, le cas échéant, de Guadeloupe et de Guyane) jusqu’à 152 400 K€ pour les ventes et 76 200 K€ pour les prestations de services et, les personnes physiques, dirigeants ou associés dont l’implantation géographique relève de la compétence de la DIRCOFI Sud-Est Outre-Mer.
Des enjeux et des sujets de défiscalisation entrent également dans son champ de compétence.
3. Eléments de contexte spécifiques
Le siège de la brigade se situe à Fort de France en Martinique (972).
Des déplacements peuvent être envisagés : à Marseille, siège de la direction ; en Guadeloupe, siège de la BIV 21 (réunions, formations…).
Conditions d'exercice particulières
La brigade est implantée sur le site de Cluny, à Fort-de-France, dans les locaux de la DRFIP de Martinique, direction partenaire.
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
Description du profil recherché
Savoir-être :
Le candidat doit posséder le goût du travail en équipe et une forte aptitude à participer aux travaux d’une brigade composée de 8 vérificateurs.
Soutien du chef de brigade, dans un contexte d’éloignement du siège de la direction, il doit faire preuve de loyauté et d’une grande disponibilité.
Savoir-faire :
Dans un contexte marqué par une forte évolution des méthodes de contrôle, il devra accompagner ces changements et se positionner vis-à-vis de son chef de brigade comme force de proposition en sa qualité de membre de l’équipe opérationnelle, en se chargeant, notamment, des travaux de programmation, de l’assistance aux vérificateurs (sur place ou du bureau) et du secrétariat de la brigade.
Compétences requises :
Le candidat recruté doit disposer de compétences affirmées en comptabilité et en fiscalité (des professionnels et des particuliers), ainsi qu’une bonne connaissance des procédures fiscales. Il doit par ailleurs faire preuve de réactivité, d’anticipation et aussi une bonne aptitude à l’analyse et à la synthèse juridique et fiscale. Une maîtrise des outils bureautiques et une forte capacité à s’intégrer dans le cadencement des campagnes de contrôles sont attendues.
Enfin, une grande disponibilité est également nécessaire pour permettre un pilotage efficace de ce service par son responsable.
Expériences / connaissances recherchées :
Le candidat qui sera recruté sur cet emploi doit disposer d’une expérience préalable significative en matière de contrôle fiscal et notamment de programmation (en Direction nationale ou spécialisée, ou en DD/RfiP) et des connaissances fiscales et comptables approfondies.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Spécialisation
Formations générales
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Contrôleur des Finances publiques».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, DROM, Martinique (972)
Lieu d'affectation
Fort de France
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Mme GABSI (nadia.gabsi@dgfip.finances.gouv.fr)M. BERTHIER (bernard-1.berthier@dgfip.finances.gouv.fr