La Direction Générale des Finances publiques (DGFIP) exerce des missions au cœur des politiques publiques.

La Direction Départementale des Finances Publiques de Lot-et-Garonne (DDFiP 47), direction territoriale de la DGFiP, assure principalement 3 types de missions :

fiscales (calcul, contrôle et recouvrement de l’impôt),
gestion publique (tenue de la comptabilité de l’État et des collectivités locales, paiement des dépenses publiques et recouvrement des recettes publiques)
transverses (RH, communication, budget, audit).
La DDFiP 47, ce sont 395 agents et des services implantés sur l’ensemble du département.

La paierie Départementale de Lot-et-Garonne assure la gestion financière et comptable des collectivités territoriales, tel que le Conseil Départemental 47, le Service départemental d’incendie et de secours, le Centre de Gestion 47 et tous les EHPAD publics du département. Elle contrôle et procède au paiement des dépenses, recouvre les recettes locales, tient les comptes et assure l’analyse financière des comptes locaux, le conseil et l’expertise économique, financière et fiscale des projets publics locaux.
Au quotidien :
- vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ;
- vous contrôlerez et exécuterez les paiements des dépenses et les opérations budgétaires et comptables qui s'y rapportent ;
- vous tiendrez les comptes des établissements publics concernés ;
- vous viendrez en conseil, soutien et accompagnement des usagers et partenaires en assurant notamment un accueil physique, téléphonique, par messagerie et par courrier.

Savoir-faire:
- Anticiper

- Maîtriser les délais
- Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole

Savoir-être:
- Être rigoureux
- Faire preuve de discrétion
- Capacité d’adaptation

- Respect des consignes
- Réactivité

- Sens du travail en équipe

- Aisance dans le relationnel avec le public et les différents partenaires

Savoirs :
- Gestion administrative et comptable
- Maîtrise des outils bureautiques

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu’au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d’un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d’origine et à l’échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.