La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de la Manche compte 552 emplois.

La Trésorerie hospitalière de Carentan gère l’ensemble de l’activité des établissements publiques de santé (EPS), des établissements sociaux et médico-sociaux (ESMS) du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Centre Manche ainsi que le Centre hospitalier public du Cotentin (CHPC), l’EHPAD de Cherbourg, l’EHPAD de Valognes et l’Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) de Cherbourg.

Vous travaillerez au sein d’une équipe de 20 agents et réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez de titres restaurant.

Au quotidien :

– vous contrôlerez les recettes et assurerez les encaissements ;

– vous tiendrez les comptes des établissements publics hospitaliers ;

– vous assurerez l'accueil et l'information des usagers.

Vous participerez à l’ensemble des travaux dévolus à la Trésorerie, notamment sur la tenue de la comptabilité et l’apurement des opérations en instance.

Vous devrez disposer :

- de qualités relationnelles et capacité de travail en équipes affirmées

- d’une expression écrite et orale maitrisée

- d’un sens du service public développé

- d’une bonne pratique des outils informatiques

-d’une capacité d’analyse, d’organisation

Une expérience confirmée dans un emploi de nature comptable et administrative serait un plus.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.