La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des Finances publiques du Rhône compte 2 059 emplois. Elle dispose de 50 services territoriaux (SIP, SIE, PRS, brigades affaires complexes, brigade de contrôle patrimoniale, Service de programmation et de contrôle, BCR, SPF, SDE, SDIF,Equipe spécialisé d’accueil, Centre de contact , SGC, trésoreries) pilotés et animés par la direction . Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont majeurs : • 1 075 146 foyers fiscaux ; 2,6 Mds € au titre de l’impôt sur le revenu ; 1,42 Mds € au titre des impôts locaux ; • 6,82 Mds € encaissés au titre de la TVA ; 2,07 Mds € au titre de l’impôt sur les sociétés ; • 6,2,Mds€ payés par la division Dépense de l’État ; 78 000 payes mensuelles ; • 1,246 M€ versés au titre du fonds de solidarité.

Vous travaillerez dans un service des impôts des entreprises (SIE) de 54 personnes qui a pour mission d’aider et d’accompagner les entreprises, les commerçants, les artisans, les agriculteurs et les travailleurs indépendants dans leurs démarches fiscales.

L’organisation du SIE de LYON 2 est liée à ses missions et est composé :

- d'un service prenant en charge la gestion des dossiers des professionnels (individuels ou entreprises), suivi des déclarations de résultats et de taxe sur la valeur ajoutée, gestion des impôts locaux

- d'une cellule recouvrement : suivi des règlements des impôts des professionnels et actions en recouvrement

- d'une cellule comptabilité

- d'une cellule transverse.

Vous réaliserez des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien :
– vous délivrerez des renseignements aux usagers sur la situation de l’entreprise au regard de ses obligations fiscales, vous assisterez les usagers dans leurs démarches en ligne ;

- vous assurerez la mise à jour des fichiers des entreprises ;
– vous vous assurerez du paiement des droits et taxes dues par les entreprises ;

– vous recevrez et exploiterez des déclarations fiscales.

Télétravail possible après 6 mois d'activité.

Vous intégrerez la cellule transverse en charge des réponses de 1er niveau aux entreprises en liaison avec les équipes gestion et recouvrement. Vous serez accompagné dès votre arrivée par un encadrant et les membre de cette unité de travail. Rigueur et méthode seront nécessaires dans la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Vous devrez être en capacité d’assimiler et de mettre en œuvre des règles et des procédures de gestion propres à répondre aux demandes des entreprises et aux besoins de l’ensemble du service. En contact régulier avec vos collègues au sein du service, ainsi qu’avec les usagers, vous devrez également faire preuve d’un bon sens relationnel et avoir le goût du travail en équipe. Une bonne maîtrise des outils bureautiques s’avère indispensable.
Des connaissances ou une expérience en matière fiscale seraient un atout sans revêtir pour autant un critère discriminant.

Pour en apprendre plus sur le métier d'assistant administratif au sein d'un SIE, vous pouvez vous rendre sur le lien suivant: https://youtu.be/tt7soXv6OcU?si=He1W2hsDgpJrrVCK

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028. La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.