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Information

Assistant administratif au Service Départemental des Impôts Fonciers de Gironde – site de Libourne H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

DGFIP (logo)

Référence

2025-27082  

Date de début de publication

13/11/2025

Date limite d'envoi des candidatures

28/11/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière

Intitulé du poste

Assistant administratif au Service Départemental des Impôts Fonciers de Gironde – site de Libourne H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La direction régionale des finances publiques de la Nouvelle Aquitaine et du département de Gironde compte plus de 1700 emplois : elle pilote et anime un réseau départemental composé d'une cinquantaine de services territoriaux répartis sur 25 communes.

Description du poste

Le Service Départemental des Impôts Fonciers (SDIF) de Gironde compte 100 emplois. Il assure les missions d’assiette et de liquidation des taxes foncières et des taxes d’urbanisme, d’identification et description des immeubles et des propriétaires et toutes les missions topographiques et documentaires associées à la tenue du plan cadastral.
Son action s’inscrit dans un contexte de transformation majeure de l’activité (élargissement des compétences, mise en place de nouveaux outils applicatifs, adaptation organisationnelle t méthodologiques).
Le recrutement concerne le site de Libourne, où est implantée une équipe de 20 agents, contrôleurs et géomètres, placée sous le pilotage d’une responsable également adjointe au Responsable départemental du SDIF.
Les taches confiées à l’assistant administratif portent sur des travaux d’alimentation des bases, la saisie de données, de leur fiabilisation, de recherches et de croisement des données foncières, cadastrales et fiscales, ainsi que l’accueil des usagers par téléphone, courrier, courriel ou en présentiel sur le site du Centre des Finances publiques de Libourne.

Description du profil recherché

L’emploi requiert un fort esprit d’équipe, la capacité de s’inscrire dans un collectif et une chaîne de traitement comprenant un grand nombre d’intervenants (notion de service départemental et liaisons multiples avec de nombreux services, être méthodique et appliqué, disposer de qualités d’écoute, démontrer un goût pour la flexibilité fonctionnelle et faire preuve de curiosité intellectuelle.
L’emploi requiert également une adaptation rapide à de nouvelles applications et la capacité de mutualiser son action pour permettre aux autres acteurs de la chaîne de prendre le relais et finaliser a procédure de résolution d’un dossier.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
  • SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
  • SAVOIR-FAIRE - Gérer une situation de stress
  • SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
  • SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)

Lieu d'affectation

  Centre des Finances Publiques Rue du Président Wilson - BP 201 - Libourne 33505 Libourne Cedex

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Natacha Pavlovic, Cheffe de l'équipe SDIF de Libourne Tel : 05 24 24 22 85


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