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Information

Assistant administratif au sein du service d'appui à la Publicité foncière H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

DGFIP (logo)

Référence

2025-24923  

Date de début de publication

10/07/2025

Date limite d'envoi des candidatures

10/08/2025

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus
d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du
supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document
unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale

Intitulé du poste

Assistant administratif au sein du service d'appui à la Publicité foncière H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des
directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000
agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le
meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements
publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

La Direction départementale des finances publiques du Cantal est une direction de 4ème catégorie.

Cette direction de 225 personnes est actuellement structurée en 3 pôles métiers et 2 missions rattachées à la Directrice.

Le réseau se compose de services (3 SGC, 1 trésorerie hospitalière départementale, 1 SIP, 1 SIE, 1 SDIF, 1 SPFE, 1 SAPF, 1 PRS et 1 pôle de contrôle unifié) implantés principalement sur Aurillac, St-Flour et Mauriac.

 

Descriptif de l'employeur (suite)

La publicité foncière consiste pour la DGFIP à tenir à jour le fichier immobilier en garantissant la fluidité et la sécurité juridique des transactions immobilières. Pour soutenir et renforcer cette mission, dix-huit services d’appui à la publicité foncière (SAPF) sont progressivement créés entre 2021 et 2023 sur tout le territoire.
Les SAPF épauleront, essentiellement à distance,les services chargés de la publicité foncière (SPF et SPFE) dans la mission de tenue du fichier relevant de leur ressort territorial. Ces SAPF interviendront à distance pour le compte des SPF des métropoles.

Les SAPF exercent trois missions :

- une première mission, principale, de mise à jour à distance du fichier immobilier du SPF,

- une deuxième mission de soutien et d’expertise, à distance, sur les formalités estimées complexes par le SPF,

- une troisième mission d’accompagnement, sur place, pour faciliter le pilotage du ou des SPF du département par l’équipe d’encadrement.

Le SAPF d'Aurillac est créé depuis le 1er septembre 2023 dans ce cadre. L’emploi proposé est un poste de rédacteur au sein de ce service. A ce titre, le rédacteur aura la charge de la publication des actes au fichier immobilier pour
le compte du SPF soutenu.

 

Description du poste

Le rédacteur recruté sera en charge de la publication des actes au fichier immobilier.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.



Description du profil recherché

Savoir-être : qualités rédactionnelles
Savoir-faire : compétences organisationnelles, d’analyse et de synthèse
Connaissances recherchées : droit du patrimoine (famille, immobilier, fiscalité)

 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Cantal (15)

Lieu d'affectation

AURILLAC

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Géraldine TRIGUEL - 04 71 43 44 88


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