La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La direction régionale des finances publiques (DRFiP) de Normandie et du département de Seine Maritime compte près de 1 500 agents.

Elle dispose de 42 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Vous travaillerez au sein de la trésorerie Seine Maritime Amendes.

La trésorerie Seine Maritime Amendes est en charge du recouvrement des amendes et des condamnations pécuniaires.

Au sein d'une cellule de 4 agents, vous exercerez les missions suivantes:

• imputations (chèques, avis de règlements, relevé banque de France);

• traitement des chèques impayés;

• annulations et remises;

• arrêté comptable journalier;

• suivi des comptes d’imputations provisoires;

• traitements des transactions pénales;

• comptabilité de fin de mois;

• réponse aux courriers et aux mails.

Poste ouvert au télétravail, sous condition d’organisation du service.

Appétence pour la comptabilité et bonne connaissance des outils bureautiques

SAVOIR-FAIRE :

• travailler en équipe;
• respecter les procédures.

SAVOIR-ÊTRE :

• rigoureux;
• frais preuve de discrétion professionnelle;
• capacité d’adaptation.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective